Comprendre les préférences de votre équipe en matière de durabilité
Pour que les entreprises et autres organisations soient fortes et prêtes pour l’avenir, la main-d’œuvre doit soutenir ce qu’elle fait.
ESGcollective vous donne des informations précieuses sur la façon dont vos employés, membres et autres parties prenantes pensent de la durabilité et par où vous, en tant qu’entreprise, pouvez commencer.
vos
avantages
Laissez votre équipe se serrer les coudes.
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mesurer le statu quo
En utilisant le profil ESG de l'entreprise, vous comprendrez comment les employés ou d'autres parties prenantes évaluent votre organisation en termes de durabilité.
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reconnaître les opportunités
Vous reconnaissez des opportunités et des potentiels d'optimisation desquels vous pouvez tirer des actions concrètes, par exemple pour votre développement commercial, marketing ou RH.
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gagner en sécurité
Les recommandations d'action sont basées sur des connaissances scientifiques solides et vous offrent une sécurité dans le domaine complexe de l'ESG.
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Comment fonctionne ESGcollective :
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1.
questionnaire
Vos collaborateurs répondent anonymement à un questionnaire numérique avec des questions du quotidien.
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2.
profil de durabilité
Les réponses sont utilisées pour créer un profil de durabilité individuel basé sur notre cluster existant scientifiquement solide.
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3.
Profil agrégé
La totalité de tous les profils de durabilité se traduit par votre profil ESG d'entreprise : il vous montre le statut actuel de durabilité de votre organisation.
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4.
optimisation
Vous pouvez désormais utiliser votre profil ESG d'entreprise comme base pour optimiser vos décisions commerciales dans un contexte ESG.
- questionnaire
- profil de durabilité
- Profil agrégé
- optimisation
Définissons vos préférences en développement durable.
Répondez maintenant à quelques questions dans notre version de démonstration et obtenez votre première classification personnelle !
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Êtes-vous durable?
Avec trois questions sélectionnées, nous effectuons une première classification de vos préférences en matière de durabilité dans notre cluster existant scientifiquement fondé.
Cliquez sur Démarrer à gauche.
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Comment fonctionne cette épreuve ?
Dans ce test, vous pouvez savoir avec seulement trois questions si vous appartenez à la catégorie « durable » ou « non durable ».
Nous utilisons comme base de test les groupes de préférences d’une étude de l’Agence fédérale de l’environnement sur la sensibilisation à l’environnement en Allemagne en 2020. Nous avons classé ces groupes de préférences dans les catégories « durable » ou « non durable ».
- Les rejeteurs : non durables
- Le sceptique : pas durable
- Les indécis : non durables
- Préparer : durable
- L’Orienté : durable
- Les conséquences : durables
Dans le test rapide, nous utilisons des questions spécifiques pour classer à quel cluster vous pensez appartenir. Nous pouvons en déduire votre attitude de base envers la durabilité.
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Un premier classement de votre tendance
La question de savoir si vous renonceriez à un espace de vie pour le climat a beaucoup d’importance quant à l’importance ou non de la durabilité pour vous.
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Le classement est affiné
Votre réponse à cette deuxième question nous aidera à mieux différencier et préciser votre attitude.
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Maintenant les valeurs rencontrent la réalité
Avec cette question, nous voulons combler le soi-disant écart de cohérence: Il exprime que les valeurs théoriques et l’action pratique divergent parfois. C’est pourquoi nous vous demandons si vous êtes prêt à agir de manière durable dans votre vie quotidienne, par exemple en matière de mobilité.
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comprendre les attitudes. optimiser les décisions.
Avec seulement trois questions, nous avons pu déterminer si vous êtes durable ou non durable.
Sur la base de quelques questions supplémentaires, il est possible de faire des déclarations avec un niveau de détail beaucoup plus élevé : par exemple, nous pouvons déterminer les préférences en matière de durabilité en fonction de caractéristiques sociodémographiques telles que l’âge, le sexe ou le lieu de résidence. Ou classez vos parties prenantes dans notre cluster existant :
- Les rejeteurs : non durables
- Le sceptique : pas durable
- L’indécis : non durable.
- Préparer : durable
- L’Orienté : durable
- Les conséquences : durables
De cette façon, nous vous fournissons une base scientifique pour comprendre les attitudes de vos parties prenantes – et ensuite optimiser vos décisions.
Contact
Avez-vous des questions ou des commentaires? Nous sommes joignables aux coordonnées suivantes. Sinon, laissez-nous votre message dans le formulaire ci-dessous et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
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Georgstraße 56
30159 Hannover