Понимание предпочтений вашей команды в области устойчивого развития
Чтобы компании и другие организации были сильными и готовыми к будущему, рабочая сила должна поддерживать то, что они делают.
ESGcollective дает вам ценную информацию о том, как ваши сотрудники, члены и другие заинтересованные стороны относятся к устойчивому развитию и с чего вы как компания можете начать.

ваши
преимущества
Пусть ваша команда сплотится.
-
Используя корпоративный профиль ESG, вы поймете, как сотрудники или другие заинтересованные стороны оценивают вашу организацию с точки зрения устойчивого развития.
-
Вы признаете возможности и потенциал для оптимизации, из которых вы можете извлечь конкретные действия, например, для развития вашего бизнеса, маркетинга или управления персоналом.
-
Рекомендации к действию основаны на научно обоснованных знаниях и дают вам уверенность в сложной предметной области ESG.
-
Как работает ESGcollective:
-
1.
анкета
Ваши сотрудники анонимно отвечают на цифровую анкету с повседневными вопросами.
-
2.
профиль устойчивости
Ответы используются для создания индивидуального профиля устойчивого развития на основе нашего научно обоснованного существующего кластера.
-
3.
Сводный профиль
Совокупность всех профилей устойчивого развития составляет ваш корпоративный профиль ESG: он показывает текущий статус устойчивого развития вашей организации.
-
4.
оптимизация
Теперь вы можете использовать свой корпоративный профиль ESG в качестве основы для оптимизации ваших бизнес-решений в контексте ESG.
-
анкета
-
профиль устойчивости
-
Сводный профиль
-
оптимизация
-
На индустрию недвижимости оказывается мощное давление с целью ее трансформации в сторону большей устойчивости - ведь она является одним из крупнейших производителей CO2. Являясь местом встречи представителей отрасли, мы хотели использовать "Арену недвижимости", чтобы еще раз показать, где находятся игроки и как далеко еще лежит путь к реальности. Компания choyze быстро смогла предложить нам первоначальный компас.
Hartwig von Saß, Руководитель проекта "Арена недвижимости", Deutsche Messe AG -
Анализ чойз наших сотрудников в жилищном кооперативе действительно помог нам понять, где мы должны еще больше сосредоточиться на вопросах ESG. Мы поняли, что нам нужно сделать еще больше, чтобы действительно укрепить сознание каждого.
Martin Schneider, Председатель правления Wohnungsgenossenschaft Heimkehr eG

Давайте определим ваши предпочтения в области устойчивого развития.
Теперь ответьте на несколько вопросов в нашей демо-версии и получите свою первую личную классификацию!
-
Вы устойчивы?
С помощью трех выбранных вопросов мы делаем первоначальную классификацию ваших предпочтений в области устойчивого развития в нашем научно обоснованном кластере существующих.
Нажмите Пуск слева.
-
Как работает этот тест?
В этом тесте всего за три вопроса вы можете узнать, попадаете ли вы в категорию «устойчивых» или «неустойчивых».
В качестве основы для теста мы используем кластеры предпочтений из исследования Федерального агентства по окружающей среде об экологической осведомленности в Германии в 2020 г. Мы отнесли эти кластеры предпочтений к категориям «устойчивые» или «неустойчивые».
- Отвергающие: неустойчивые
- Скептически: неустойчиво
- Неопределившийся: не устойчивый
- Подготовить: устойчивый
- Ориентированный: устойчивый
- Последствия: устойчивые
В экспресс-тесте мы используем конкретные вопросы, чтобы определить, к какому кластеру, по вашему мнению, вы принадлежите. Из этого мы можем вывести ваше основное отношение к устойчивому развитию.
-
Первая классификация вашей тенденции
Вопрос о том, откажетесь ли вы от жизненного пространства ради климата, имеет большое значение в зависимости от того, насколько для вас важна или не важна устойчивость.
-
Классификация уточняется
Ваш ответ на этот второй вопрос поможет нам еще больше дифференцировать и конкретизировать ваше отношение.
-
Теперь ценности встречаются с реальностью
Этим вопросом мы хотим закрыть так называемый разрыв согласованности: он выражает то, что теоретические ценности и практические действия иногда расходятся. Вот почему мы спрашиваем вас, готовы ли вы действовать устойчиво в своей повседневной жизни, например, когда речь идет о мобильности.
-
понять отношения. оптимизировать решения.
С помощью всего трех вопросов мы смогли определить, являетесь ли вы устойчивым или неустойчивым.
На основе еще нескольких вопросов можно сделать утверждения с гораздо более высоким уровнем детализации: например, мы можем определить предпочтения в области устойчивого развития на основе социально-демографических характеристик, таких как возраст, пол или место жительства. Или классифицируйте своих стейкхолдеров в нашем существующем кластере:
- Отвергающие: неустойчивые
- Скептически: неустойчиво
- Неопределившийся: не устойчивый.
- Подготовить: устойчивый
- Ориентированный: устойчивый
- Последствия: устойчивые
Таким образом, мы предоставляем вам научную основу для понимания отношения ваших заинтересованных сторон, а затем для оптимизации ваших решений.
Контакт
У вас есть вопросы или комментарии? С нами можно связаться, используя следующие контактные данные. В качестве альтернативы, пожалуйста, оставьте нам свое сообщение в форме ниже, и мы свяжемся с вами как можно скорее.
choyze GmbH
Georgstraße 56
30159 Hannover